發(fā)布時(shí)間：2016-10-17 來源：紀(jì)委監(jiān)察室 瀏覽量：5625人次
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合作辦學(xué)管理問責(zé)暫行辦法》的通知
各二級(jí)學(xué)院，各部門：
現(xiàn)將《中共湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)合作辦學(xué)管理問責(zé)暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
附件：《中共湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)合作辦學(xué)管理問責(zé)暫行辦法》
中共湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
2016年10月17日
中共湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
合作辦學(xué)管理問責(zé)暫行辦法
第一條 為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校合作辦學(xué)的監(jiān)督和管理，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、教育部門、省教育廳有關(guān)高校與企業(yè)或?qū)W校合作辦學(xué)的有關(guān)法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本問責(zé)暫行辦法，是指對(duì)本校相關(guān)部門與校外企業(yè)或?qū)W校開展合作辦學(xué)過程中不履行、違規(guī)履行或怠于履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校的合法權(quán)益受到損害，或者造成其他不良影響，依規(guī)追究責(zé)任的暫行辦法。
第三條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致，追責(zé)與預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合，與行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
第四條 學(xué)校相關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，依據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按工作運(yùn)行流程、職責(zé)權(quán)限全面履行職責(zé)，提高行政效能，依法科學(xué)民主決策，嚴(yán)格規(guī)范、公正文明的與相關(guān)企業(yè)或?qū)W校開展合作辦學(xué)活動(dòng)，并自覺接受學(xué)校師生及社會(huì)監(jiān)督。
第五條 學(xué)校相關(guān)職能部門和二級(jí)學(xué)院在與校外企業(yè)或?qū)W校合作辦學(xué)時(shí)違反國(guó)家、學(xué)校有關(guān)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：
（一）合作辦學(xué)的程序不透明、不規(guī)范，導(dǎo)致學(xué)校利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的；
（二）合作辦學(xué)過程中監(jiān)管不嚴(yán)，出現(xiàn)重大事故或事件，對(duì)學(xué)校利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的；
（三）在招生過程中違反國(guó)家、學(xué)校相關(guān)規(guī)定，違規(guī)招生造成嚴(yán)重后果的；
（四）在辦學(xué)過程中存在利益輸送情形的。
第六條 具體負(fù)責(zé)或參與合作辦學(xué)的人員，違反國(guó)家、學(xué)校有關(guān)合作辦學(xué)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)：
（一）在招生過程中監(jiān)管不力，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家、學(xué)校等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)招生造成嚴(yán)重后果的；
（二）在教學(xué)管理和考核過程中，不認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)管不嚴(yán)，弄虛作假，對(duì)學(xué)校利益和聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（三）在合作辦學(xué)過程中，收取合作方好處、宴請(qǐng)等情形的。
（四）在辦學(xué)過程中存在利益輸送情形的。
第七條 問責(zé)方式
（一）對(duì)部門問責(zé)方式包括：責(zé)令限期整改、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉。
（二）對(duì)工作人員問責(zé)方式包括：批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令限期改正、責(zé)令公開道歉、停職檢查、調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、辭退或解聘。
法律法規(guī)對(duì)問責(zé)方式另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第八條 對(duì)部門及其工作人員問責(zé)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行為性質(zhì)、主觀故意或重大過失、責(zé)任劃分、情節(jié)輕重等因素確定問責(zé)方式。
第九條 受到問責(zé)處理的部門或個(gè)人，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格，并記入個(gè)人檔案。
第十條 對(duì)部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，由學(xué)校黨委決定，紀(jì)委和監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
第十一條 問責(zé)程序
（一）調(diào)查。紀(jì)檢監(jiān)察部門查閱相關(guān)材料，聽取被調(diào)查相關(guān)人員的陳述和申辯，并予以記錄；調(diào)查終結(jié)后，提出問責(zé)處理建議，并提供有關(guān)事實(shí)材料、調(diào)查報(bào)告以及需要提供的其他材料。調(diào)查報(bào)告應(yīng)說明基本情況，問責(zé)事實(shí)、問責(zé)依據(jù)、問責(zé)處理方式。
（二）上報(bào)及作出處理決定。調(diào)查結(jié)果上報(bào)學(xué)校黨委，經(jīng)學(xué)校黨委成員集體討論后，作出問責(zé)處理決定。
（三）通報(bào)。對(duì)問責(zé)處理決定應(yīng)及時(shí)通報(bào)給被問責(zé)部門和個(gè)人，并在一定范圍內(nèi)公開。
（四）復(fù)查。對(duì)問責(zé)處理不服的，可在收到問責(zé)決定之日起3日內(nèi)提請(qǐng)復(fù)查。對(duì)復(fù)查仍不服的可向上級(jí)部門申請(qǐng)復(fù)核。經(jīng)復(fù)檢、復(fù)核認(rèn)定原問責(zé)決定錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正，并在原問責(zé)信息發(fā)布范圍內(nèi)公布復(fù)查復(fù)核決定；對(duì)部門或個(gè)人造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦公室 2016年10月17日印發(fā) |
